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明和地所グループが
目指すサステナビリティ

サステナビリティ基本方針

私たち明和地所グループは、企業理念の根幹である
「信頼」「共創」「共感」に基づき、
お客さま、取引先、株主・投資家、従業員、地域社会など
全てのステークホルダーとの対話と協働を通じて、
自らの成長とともに、持続可能な社会の実現を目指してまいります。

  • 1 暮らしを豊かにする住まいやサービスの提供により、
    社会の持続的発展に貢献します。
  • 2 社会や地域の活性化・環境保全を目的とした
    取り組みを継続します。
  • 3 コーポレートガバナンス体制の強化や
    リスク管理を重視し、信頼される企業を目指します。
Earth

マテリアリティの設定に関して（1.1MB）

SDGsへの取組み

SDGsは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標です。達成すベき17の目標と、各目標を実現するための169のターゲットが掲げられています。SDGsの目標の達成に向けて、明和地所グループでも活動に取り組んでいます。

  1. 1 貧困をなくそう
  2. 2 飢餓をゼロに
  3. 3 ずべての人に健康と福祉を
  4. 4 質の高い教育をみんなに
  5. 5 ジェンダー平等を実現しよう
  6. 6 安全な水とトイレを世界中に
  7. 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  8. 8 働きがいも経済成長も
  9. 9 産業と技術革新の基礎をつくろう
  10. 10 人や国の不平等をなくそう
  11. 11 住み続けられるまちづくりを
  12. 12 つくる責任つかう責任
  13. 13 気候変動に具体的な対策を
  14. 14 海の豊かさを守ろう
  15. 15 隣の豊かさを守ろう
  16. 16 平和と公正をすべての人に
  17. 17 パートナーシップで目標を達成しよう
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TOP MESSAGEトップメッセージ

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PICK UPピックアップ

2022.05.27

明和地所グループの明和管理がSUUMO AWARD2022の総合評価で優秀賞を受賞しました。
2022.03.01

木のまち旭川エリア「未来づくり感響プロジェクト-2021-」のページを公開しました。

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2022.03.01

「木育ワークショップ／イチイのウッドランプ」のレポートページを公開しました。

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2022.02.15

明和地所の目指すゼッチ・マンションについての
紹介ページを公開しました。

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2022.1.26

「スポーツエールカンパニー2022」に
認定されました。

従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業として、5年連続でスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」として認定されました。

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ACTIVITY私たちの取組み

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SOCIETY社会

社会の未来に目を向け「地域振興」「人材育成」「被災地支援」など、多岐にわたる社会貢献活動に取り組んでいます。
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EARTH地球

「環境負荷の低減」「環境の保全・再生」を意識し、サステナブルな街づくりに取り組んでいます。
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CUSTOMERお客様

住む人の人生に深く関わることで共感が生まれ、人々に愛される企業を目指しています。
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EMPLOYEE社員

さまざまな個性をもった社員が、能力を十分に発揮してイキイキと働くことができるような職場環境づくりを行っています。

CSR報告書

CSR報告書2021

2021年度一括ダウンロード（A3版・見開き印刷）

6.1MB

2021年度一括ダウンロード（A4版・ページ印刷）

6MB

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