• 社員

社内に設置したトレーニングジムを開放し、気軽にスポーツに取り組める環境を整えています。また、運動不足の解消や健康づくりのために階段移動を普及啓発しています。東京都スポーツ推進企業に7年連続認定されました。

• 社員

年に1回開催される「運動会」は明和地所グループ全社員やその家族が参加します。日々の運動不足解消だけでなく、スポーツを通じて、部門や所属の枠を超えて交流を広げる機会となっています。2019年は「地引網」を実施しました。

• 社員

社内交流やリフレッシュを目的として、社員のサークル活動を支援しています。大会への参加費用の補助のほか、大会当日には多くの社員が応援に駆けつけています。

• 社員

産業医を配置し、明和地所グループ全社員への健康診断やストレスチェックの実施などにより、社員が健康の不安なく働くことができるような職場環境づくりを行っています。

• 社員

社員の健康維持・福利厚生の向上を目的として、社員食堂を設置。工夫を凝らした日替わりの定食などの提供とともに、社員同士のコミュニケーションの場としても活用されています。

• 社員

明和地所グループ社員およびその家族がリフレッシュできる福利厚生施設として、南葉山、熱海、軽井沢に保養所を完備しています。

• 社員

新入社員研修をはじめ、年間スケジュールに沿ったフォロー研修、外部講師を招いての研修など、企業にとっての「人財」を育て組織全体のレベルアップを進めています。本社と支店での学びを共有するためにテレビ会議を用いた研修も行っています。

• 社員

社員の士気向上を目的に優秀社員表彰制度を設けています。営業職はもとより、管理部門の社員も対象としています。