募集要項新卒募集要項
| 募集職種・分野 | ■総合職(営業部門、仕入部門、仲介部門、ウェルスソリューション部門、その他部門) |
|---|---|
| 仕事内容 | ■総合職
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| 初任給 | ■総合職
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| 諸手当 | 資格手当(宅地建物取引士：10,000円／一級建築士：10,000円／不動産鑑定士：20,000円) 交通費全額支給 |
| 昇給 | 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(6月・12月) |
| 休日 | 営業部門：火曜日、水曜日 仕入部門：土曜日、日曜日、祝日 仲介部門：火曜日、水曜日、祝日 ウェルスソリューション部門：土曜日、日曜日、祝日 その他部門：土曜日、日曜日、祝日 |
| 休業休暇 | 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 独身寮（男性寮・女性寮）、保養所(軽井沢・熱海)、フィットネスジム、 健康管理室、定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック制度、社内イベント、持家手当 |
| 各種制度 | 研修、優秀社員表彰、財形貯蓄、持株会、再雇用制度、退職金、慶弔見舞金 |
| 勤務エリア | 本社エリア(渋谷本社・首都圏販売センター・各首都圏仲介店舗) 札幌エリア、福岡エリアそれぞれの販売センター ※勤務エリアは選択可能です。 |
| 勤務時間 | 総合職：営業部門・仲介部門 9：30～18：30 ／ 仕入部門、ウェルスソリューション部門、その他部門 8：30～17：30 |
| 教育制度 | 新入社員…新入社員研修、OJT 研修、新人フォローアップ研修、新人マンスリー研修、メンター制度 若手社員…ステップアップ研修、プロアクティブ行動研修 中堅社員…コミュニケーションスキル研修、コンプライアンス研修 初級管理職…初級管理職研修、コンプライアンス研修 管理職…ハラスメント防止研修 その他…部門別研修、営業部門ロープレ大会、宅建取得支援 上記に加え全社員に対し部署別・役職別のオンライン研修（eラーニング）を実施 |
| 応募資格 | ４年制大学または大学院を卒業・修了(見込み)の方、卒業後一年以内の方 |
| 選考について | 説明会、適性検査、面接複数回、座談会 ※時期によっては選考スケジュールが変動する場合がございます。 |
| 募集人数 | ■総合職 40名程度 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| お問い合わせ先 | 〒150-8555 東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル 明和地所(株) 新卒採用担当 03-5489-6150 meiwa-jinji@meiwajisyo.co.jp |
会社概要
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル |
|---|---|
| 設立 | 1986(昭和61)年4月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田英明 |
| 資本金 | 35億3,750万円 |
| 売上高 | 901億800万円（2026年3月期／連結） |
| 従業員 | 446名 （2026年4月1日現在） |
| 事業内容 | マンション等の開発・分譲事業、再開発事業、 マンション建替え事業、不動産売買仲介事業、買取再販事業、 ウェルスソリューション事業、リノベーション事業、 賃貸事業、ホテル開発事業 |
| 供給戸数 | 1017棟49,866戸(2026年3月31日現在) |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区 札幌支店／札幌市中央区 福岡支店／福岡市中央区 |
| 関連会社 | 明和地所コミュニティ(株)、明和地所ファイナンス(株)、明和地所ライフサポート(株) |